NOVO PACOTE EMPRESAS PAES-PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA A EMPREGADOS :

O que é e o que oferece a CAPA? Somos uma organização independente que presta serviços de aconselhamento, coaching e de apoio a empresas e seus colaboradores em assuntos pessoais, familiares, profissionais, financeiros e práticos. Temos experiência no apoio a empresas e seus colaboradores. Muitas pessoas sofrem de pressões e stress nos seus locais de trabalho, assim como nas suas vidas particulares. Pretendemos contribuir para o alívio destas pressões e apoiar as pessoas na construção activa de suas vidas e manter as suas vidas em equilibrio. Poderá tratar-se de assuntos que variam desde o aconselhamento psicológico até à resolução de questões práticas do quotidiano


Os seguintes serviços estarão ao seu dispor:


Consulta telefónica sobre problemas pessoais ou de trabalho
ajuda no esclarecimento de dúvidas no seu dia-a-dia
Aconselhamento telefónico e pessoal

estamos 24 horas, 7 dias sobre 7 ao seu dispor para aconselhamento telefónico e até 6 consultas de aconselhamento em pessoa

Que Tipo de Problemas costumas ser tratados e Apoiados

Como gerir mudanças no trabalho e em casa?
Como gerir o meu stress?
Dificuldades de comunicação
Excessiva ou falta de ocupação
Perspectivas profissionais
Como transitar para a reforma
Problemas de Dependências
Dívidas
Conflitos
A gestão em situação de minha doença ou de um próximo
Retorno para o local de trabalho depois de doença prolongada
Problemas de relacionamento
Compatibilidade entre trabalho e família
Crises existenciais
Ansiedades
Estados de humor depressivos ou medos
Questões educacionais
Dependências no seio do grupo de amigos
Estilos de vida saudáveis
Gerir crianças dificéis
Gerir colaboradores dificéis
Pleaneamento de tempos livres das crianças
Perguntas sobre cuidados com crianças
Familiares idosos que precisam de cuidados especiais
Questões relacionadas com seguros
Informações acerca de questões jurídicas e financeiras

CÓDIGO DE CONFIDENCIALIDADE

Quando um colaborador ou colaboradora entra em contacto com a CAPA, a entidade patronal não é informada. Todos os assuntos são tratados com confidencialidade. Os técnicos da CAPA estão abrangidos pelo sigilo profissional. Com a excepção da vida da pessoa que pede ajuda ou de terceiros estar em risco. Nestes casos, os técnicos da CAPA são obrigados, por lei, de quebrar a confidencialidade e de pedir ajuda a terceiros. Relatórios anuais são fornecidos à entidade patronal, mas estes não são nominais.